王剑明在市总工会三届八次全委会上的讲话
http://www.ybxww.com 2012-1-4 来源:宜宾市总工会

 市委常委、市总工会主席  王剑明

(2011年12月31日)

同志们:

今天市总工会召开三届八次全委会,贯彻落实市委四届二次全会和省总工会十二届五次全委会精神,回顾总结今年工作,安排部署明年任务,对于进一步统一思想、提高认识,充分发挥全市广大职工和工会组织在建设更高水平美好新宜宾进程中的积极作用,具有十分重要的意义。

一年来,全市各级工会按照市委和省总的总体部署和要求,深入贯彻落实科学发展观,坚持走中国特色社会主义工会发展道路,在促进经济发展、维护职工权益、服务职工群众、构建和谐劳动关系、强化自身建设上,积极作为,主动担当,团结动员广大职工群众,在推动宜宾实现新一轮西部大开发和“十二五”发展“两个良好开局”的征程中充分发挥了主力军作用;特别是转变观念,创新思路,深入推进“两个普遍”,力树宜宾工会新形象,呈现出一系列亮点,得到了党委政府的充分肯定、职工群众的大力拥护和社会各界的广泛认可。借此机会,我代表市委,向全市各级工会组织、工会干部和广大职工群众表示亲切的问候!

2012年,是我市加快实施“十二五”规划承上启下的重要一年,也是建设更高水平美好新宜宾的开局之年。做好明年工会工作,意义重要,责任重大。刚才,一林、跃进同志分别作了全委会工作报告和经审工作报告,在总结今年工作的同时,对明年的工作作了具体安排。大家要按照市委“转型工作年”的工作主题和“两化互动,高位求进,转型工作,民生优先”的工作基调,认真把握明年工会工作的主要任务,狠抓贯彻落实,不断推动全市工会工作迈上新台阶、实现新突破、取得新业绩。

下面,结合近期的调研和思考,我就做好明年的工会工作,在一林、跃进同志讲话的基础上,再讲三点意见。

一、进一步深化对工会的认识,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展的新道路

工会是随着社会化大生产的形成而萌动、产生、发展的,经历了斗争、妥协、再斗争、融合等阶段。随着社会的进步和改革开放的不断深入,社会主义市场经济体制的逐步完善,社会经济成份、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式更加多样化,经济关系和劳动关系日趋复杂,职工思想观念正发生着深刻变化,工会组织运行机制也发生着深刻变化。这就要求我们,必须进一步深化对工会的认识,按照与时俱进的要求,在坚持中传承、在传承中发展,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展的新道路。

第一,工会是党领导下的群众组织。中国共产党是工人阶级的先锋队,是工人阶级的先进组织。从我国工会运动历史看,中国工会运动是在中国共产党的领导下发展壮大起来的。接受党的领导既是保证工会组织先进性的要求,也是一种历史的选择。工会应坚定地在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,坚决贯彻执行党的路线、方针政策,传递党的主张,并以此增强党的阶级基础,扩大党的群众基础,巩固党的执政地位,坚持重大的问题请示党组织,始终保证正确的政治方向,切实做到“党委有号召,工会有响应”。

第二,工会是代表和维护职工利益的自治组织。工会运动本质上就是一种职工群众自我解放的运动,维护职工利益是工会的根本属性。但是,广大职工根本利益和个别职工具体利益难免有所冲突。因此,在实践中要从维护广大职工群众的根本利益出发,实现对党负责与对职工群众负责的有机统一。工会应按照《工会法》的规定,独立自主地开展活动,及时回应职工群众的期待,切实维护广大职工群众的根本利益,真正做到“职工有期盼,工会有行动”。

第三,工会是参与经济社会发展的主要力量。2010年,全市经济总量中第二、三产业占到84.6%。截至今年9月底,全市职工人数已达115.8万,占全市总人口的21.44%。随着“两化互动”战略的实施,工业化和城镇化进程的加速推进,二、三产业在GDP中占比率还会增加,工会会员群体还会越来越大,工会的作用也将越来越大。工会应当遵循经济社会发展的客观规律,坚持把“发展不足、总量不大、人均不高、实力不强”的市情作为动员组织职工参与发展的动力,充分调动广大职工的主观能动性,与宜宾经济社会发展同呼吸共命运,为保持经济平稳较快增长这个首要任务作出工会应有的努力。

第四,工会是基层民主政治建设的促进力量。在当前劳动力供大于求的情况下,资本作为生产要素的重要性不言而喻。再加上,资本收益与职工收入是一对天生的矛盾。在劳资关系中,单个职工必然处于相对弱势的地位。工会是以一定的工作单位为依托的职工联合体,与工作单位行政构成法律意义上的平等主体。追求平等民主,是社会进步的需要,更是职工群众的心声。因此,工会应推进职工民主管理、民主参与和民主监督,强化职代会制度建设,推行厂事务公开,加强职工董事、职工监事制度建设,促进基层民主政治建设,不断巩固和扩大职工群众在民主政治建设中的知情权、参与权、选择权和监督权。

第五,工会是扶贫济困的职工温馨家园。工会作为自治组织,一定程度上讲就是互助的团体。工会是职工之家,更应该成为困难职工的温馨家园。工会应积极协助党和政府解决好关系职工群众切身利益的实际困难和问题,努力使职工群众感受到党和政府的关怀、工会组织的温暖,真正共享到改革发展的成果。

二、进一步明确工会的基本任务,努力实现工会重点工作的新突破

前不久召开的市第四次党代会、市“两会”和刚刚结束的市委四届二次全会,对实施“四个宜宾”和“两化互动”战略,建设更高水平的美好新宜宾作出了重要部署,这为宜宾工会发挥作用提供了重大机遇。但是,当前国际政治经济环境和国内经济面临着复杂局面,全市经济运行中存在着一些深层次矛盾和问题亟待解决,转变经济发展方式、促进产业结构优化升级和节能减排任务十分艰巨,扩大就业、增加职工群众收入等民生工程的工作量还相当大。这对工会围绕中心、服务大局、引导职工促进经济转型升级提出了重大挑战。全市各级工会和广大工会干部一定要抢抓机遇,应对挑战,围绕“搭建党和职工群众的连心桥”的总体目标,突出激发积极性、维护合法权益、开展困难帮扶等工作重点,努力开创宜宾工会工作的新局面。

(一)调动职工群众积极性,做推动经济社会发展的主力军。在客观审视国际、国内形势和全省经济发展大局的基础上,市委提出“产城一体,固本强基;突出投资,壮大内需;开放合作,转型升级;全域共进,崛起成渝”的经济工作思路。全市各级工会要按照市委、市政府的号召,调动广大职工群众投身经济建设的主动性、积极性、创造性,为全市经济发展贡献应有力量。一是广泛开展“建功‘十二五’、当好主力军”劳动竞赛,特别是要抓好酒类食品、化工、纺织、煤炭等重点行业劳动竞赛,开展具有产业特色的立功竞赛活动,提高劳动效率,降低劳动成本,实现企业与职工的双赢。二是大力开展“工人先锋号”评选表彰,认真举办第二届职工职业技能竞赛,展示出各类技术技能培训和劳动竞赛、岗位练兵、合理化建议活动成果。三是充分发挥劳模的示范和带头作用,对事迹突出、影响较大、职工群众公认的一线职工劳动模范进行全方位宣传,用劳模的先进事迹和优秀品质感召职工群众,引领正确的社会风尚。四是体现工会“大学校”作用,带动职工群众学习创新,进一步实施宜宾高技能人才工程,进一步拓展职工读书自学、岗位成才活动,不断提升职工的求职能力、竞争能力、发展能力、维护能力。五是丰富职工文化生活。市总工会将组建宜宾职工艺术团,开展“一月一主题”职工文化活动,丰富职工业余文化生活,展示职工精神风貌,激发职工群众主动参与经济社会建设的热情。各地、各企业也要按照市委《关于加快文化强市的决定》要求,大力发展富有工会特色的文化事业和产业,创作更多贴近实际、贴近生活、贴近职工的文化产品,满足职工群众不断增长的精神文化需求,推动全市职工文化大发展、大繁荣。 

(二)依法独立开展工作,做职工群众合法权益的捍卫者。维护职工群众合法权益,是工会职责所在,是增强工会组织凝聚力和向心力的重要途径。随着工业化、城镇化进程的加快,尤其是面临转型升级与加快发展的双重压力,一些行业和单位劳动关系更加复杂多变,职工权益受到侵害的现象时有发生,协调劳动关系、维护职工权益的形势更加复杂,任务更加艰巨。当前和今后一段时期,维护职工合法权益要重点抓好以下六项工作。一是要千方百计促进就业。就业是职工群众发展致富的重要途径,是职工群众的根本权益。我们必须抓住当前重要的战略机遇期,通过转变发展思路、创新就业模式,让更多的群众实现就业、再就业。二是要大力推进工资集体协商,完善劳动关系三方协调会议制度,加强劳动争议调解组织建设,真正让职工能够共享经济发展成果。三是要大力推进集体合同签订,让企业融合职工利益。四是要协助推进职业病防治工作,着力改善职工劳动条件,最大程度地保护职工身体健康。五是要扎实开展安全生产。扩大安全生产监督员的范围,进一步搞好“百日安全生产”、“安全生产月”和“查隐患、反三违”活动,推动建立群防、群控、群治的企业劳动安全长效机制,切实保障职工生命安全。六是要大力推进和谐劳动关系构建工作,扎实开展“创建劳动关系和谐企业”、“创建劳动关系和谐园区”、“双爱双评”等活动。

(三)深入开展帮扶活动,做职工群众的贴心人。改善民生,是党和国家的重要目标任务,也是工会的重要职责所在。大力开展帮扶活动,是贯彻市委“民生优先”要求的具体举措。一要坚持开展“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”活动。强化惠民帮扶网络建设,进一步增强服务意识、提高服务能力、创新服务机制、拓宽服务领域,不断加大为困难职工群众办实事、做好事、解难事的工作力度,真正解决困难职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。二要建立健全特困职工档案和动态管理制度。健全救助安全网,建立健全帮扶体系,争取各方支持,实施365天送温暖活动,为困难职工提供多种社会福利支持,特别是要解决好困难职工就医、子女上学和住房保障等实际困难。三要加强对职工思想状况的跟踪了解。及时发现、疏导、化解各种不稳定因素,做到第一时间掌握动态,第一时间知晓困难,第一时间扶贫济困,将问题消除在萌芽状态,把矛盾化解在基层,切实维护社会和谐稳定。

三、进一步加强和改进工会工作,全力塑造宜宾工会的新形象

工会工作是党的群众工作的重要组成部分。各地、各单位要务必重视加强和改进工会工作,把工会工作作为党的重要工作摆上议事日程,定期听取工会工作汇报,研究解决工会工作的重大问题,支持工会依照法律和章程独立自主、创造性地开展工作,为工会履行职责、开展工作创造有利条件。

一要夯实工会基层基础。近年来,全市工会组建和会员发展工作突飞猛进。但也要清醒地看到,一些地方存在“数字工会”现象,一些地方还有“空壳”工会,一些基层工会的作用发挥仍不理想。全市各级工会要按照新一轮建会和发展会员的目标要求,突出把广大职工群众组织起来,积极推进农民工入会。要坚持“三个有”的建会和会员发展长效机制,即有企业就要建工会,有职工就要发展会员,有非法撤销、合并工会现象就要及时恢复、纠正。要将工会组织延伸到乡镇甚至是村(社区),按照工作规范化的要求,积极推进基层工会有账号、有经费、有办公场所、有活动场地、有制度等。同时,要进一步强化地税代征、财政代扣经费和建会筹备金工作,加大工会经费审查力度,加强工会资产保值增值,切实发挥经费在工会改革、发展中的物质保障作用。

二要创新工会工作模式。要实行工会工作项目化管理新模式,突出工作做实,品牌做响,名声做大。工作做实,就是将每项工作作为一个项目,做到有计划、有意见、有检查、有报告、有反馈,有人来抓,有人来管,有经费来保,有人来负责。品牌做响,各级工会要结合实际,选树品牌,打造亮点,做到领导要到位、责任要到位、考核要到位、奖惩要到位,把工会品牌做响。名声做大,就是工会重点工作要让市委、市政府支持和认可,让上级工会肯定和表彰,让更多的职工群众了解和满意,让社会各界更广泛的知晓和配合。同时,要充分尊重基层的首创精神,及时总结和推广基层工会的经验做法,切实发挥好基层工会的作用。

三要加强工会班子和干部队伍建设。工会主席是做好工会工作的关键,工会干部队伍是完成工会各项工作的实践者、操作者、落实者。要坚持按照“政治家、社会活动家和协调劳动关系专家”的业务素质和“面对面、心贴心、实打实”的作风要求,加强工会班子、工会干部队伍建设,特别是配齐配强工会主席,不断增强工会班子把握大局能力、组织发动能力、沟通协调能力、开拓创新能力。要关心支持工会干部的成长进步,创造条件让工会干部在更加广阔的人生舞台上展示才华,营造工会“会员之家、干部之家”的浓厚氛围。要有针对性地组织各级工会干部参加学习培训,尤其是对非公企业和社会化聘用工会干部的培训,提高工会干部的政治理论素养和解决实际问题的能力。

各位委员、同志们,做好明年的工会工作,责任重大,使命光荣。全市各级工会一定要把市委、省总工会和职工群众的殷切期望转化为推动宜宾工运事业和工会工作创新发展的强大动力,进一步振奋精神、开拓创新、扎实工作,团结带领广大职工群众为建设更高水平的美好新宜宾作出新的更大的贡献,以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

元旦、春节将至。最后,我谨代表市委和市总工会,祝愿大家在新的一年里身体健康,工作顺利,家庭幸福!

谢谢大家!